有關教師於上下班途中發生交 通事故,因而須至警察機關製作筆錄、各地方調解委員會進行調解,或應司法機關傳喚出庭,得否核給公假及上下班途中認定疑義
審酌上下班通勤屬教師日常執行職務前後之必要行
為,宜視為執行職務之延伸,爰教師於上下班途中發生交
通事故以致傷病而須休養或療治,或因此至警察機關製作
筆錄、各地方調解委員會進行調解、應司法機關傳喚出
庭、應車輛行車事故鑑定或覆議(委員)會要求列席,其上
下班途中之認定如符合退撫條例施行細則第22條相關規
定,且無退撫條例施行細則第25條第1項所定重大交通違規
行為者,得由服務學校分別依教師請假規則第4條第1項第6
款及第10款規定覈實核給公假。
為,宜視為執行職務之延伸,爰教師於上下班途中發生交
通事故以致傷病而須休養或療治,或因此至警察機關製作
筆錄、各地方調解委員會進行調解、應司法機關傳喚出
庭、應車輛行車事故鑑定或覆議(委員)會要求列席,其上
下班途中之認定如符合退撫條例施行細則第22條相關規
定,且無退撫條例施行細則第25條第1項所定重大交通違規
行為者,得由服務學校分別依教師請假規則第4條第1項第6
款及第10款規定覈實核給公假。
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